Não existe um limite para atestados médicos no ano. No entanto, existe um limite de dias de afastamento que deverão ser custeados pela empresa: máximo de 15 (quinze) dias seguidos. ⠀ ⠀ Caso o empregado precise ficar mais tempo afastado, o pagamento de sua remuneração ficará por conta da Previdência Social.⠀ ⠀ Agende já uma visita e venha conhecer todos os nossos serviços!⠀
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